Werken bij Sale4All

Wij vinden het enorm belangrijk dat de sfeer op het werk top is. Zo hebben wij vaak leuke acties, borrels en personeelsfeesten zodat wij als team Sale4All steeds hechter zullen worden. Onze kracht is het opleiden van nieuwe en onervaren kandidaten. Met een team van ervaren coaches helpen wij je alle fijne kneepjes van verkooptechnieken te leren zodat jij je goed en snel ontwikkeld tot een ervaren adviseur.

Sale4All Check

Een leuke werksfeer met veel gezelligheid

Sale4All Check

Flexibiliteit, geef wekelijks zelf je planning door!

Sale4All Check

Persoonlijke ontwikkeling

Sale4All Check

Intensieve Training en Coaching

Sale4All Check

Koffie, thee, chocolademelk en soep van de zaak

Sale4All Check

Ontvang bonussen voor elke sale!

Sale4All Check

Hoge verdiensten

Trap naar succes!

Agent

Sale4All staat bekend om de aandacht dat het investeert in de individuele werknemer. Vanaf de eerste dag leren onze ervaren coaches je de fijne kneepjes van het vak. Je focust je voornamelijk op de dagelijkse werkzaamheden. Wanneer je dit eenmaal onder de knie hebt, is het mogelijk om toe te werken naar de volgende stap. De stap om leiding te geven over een klein groep.

Leader

Wanneer jij als agent een bepaalde prestatie neerzet die van jou manager wordt gevraagd, groei je door tot een leader Dit houdt in dat je je naast je dagelijkse werkzaamheden ook gaat bezig houden met het leiden van een team van ongeveer 3 tot 4 personen. Dit team wordt aangestuurd en persoonlijk getraind door jou als ‘leader’. Je hoort dan alle sterke en zwakke punten te kennen van jouw teamleden, zodat jij hier verder op kunt inspelen. Wanneer jij je werk zodanig goed doet dat één van jouw teamleden dezelfde prestatie als jou neerzet om ook een leader te worden, dan groei jij weer door naar teamleider. Op naar de volgende stap!

Teamleider

Als teamleader ben je al aardig omhooggeklommen. Maar je bent nog niet op de bovenste trede. Dat betekent dat je jezelf moet blijven ontwikkelen. En dat kan alleen als je ervoor zorgt dat jouw team zich ook blijft ontwikkelen. Een teamleider houdt zich naast het leiden van het team, ook bezig met het uitbreiden van het team. Hierbij moeten een paar leaders zitten die zich ontfermen over de nieuwe agents. Ondertussen ben jij de eindverantwoordelijke voor het resultaat van het team als geheel. Wanneer jij deze werkzaamheden en het team goed kan leiden in deze positie, is het tijd voor de volgende stap: Vestigingsmanager!

Vestigingsmanager

Je bent aan de top! Run je eigen vestiging en groei samen met Sale4All. Jij hebt de nodige ervaring en wij helpen je met alle opdrachten, faciliteiten en Marketing. Samen maken we er een nog groter succes van.

Onze locaties

>

Open Sollicitatie

Staat de functie waarop je wilt solliciteren niet in de lijst? Mail dan je motivatie en cv naar info@sale-4-all.nl of bel met +31 (0) 6 138 473 41. Samen kijken we naar de mogelijkheden.